首页/ 题库 / [未知题]福利人员的工资应计入()。的答案
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某企业本月应付职工薪酬总额为205000元,其中,车间生产工人工资150000元,车间管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资15000元,从事专项工程人员工资10000元,福利人员工资5000元,生产工人其他福利5000元。则下列说法正确的是(  )。
根据会计方式的物流成本核算方法,采购人员的工资一般计入( )。
施工现场施工管理人员的基本工资应计入( )。
按照医务及生活福利部门人员的工资额提取的职工福利费,应计入( )。
50.某企业12月份结转本月应付职工工资100000元,其中:生产工人工资70000元,车问管理人员工资5000元,企业自设的销售机构人员工资5000元,行政管理人员工资20000元 ,则本月应计入基本生产成本科目的工资数额为:( )
按医务福利人员的工资总额的一定比例计提的职工福利费,应计入( )科目的借方。
建设单位管理人员工资应计入( )。
车间管理人员的工资应计入()。
企业行政管理人员工资应计入的会计科目是( )。
福利人员的工资应计入()。
管理部门管理人员的工资费用应计入()。
企业职工的工资应全额计入产品成本。()
企业行政管理人员工资应计入()
美发人员的工资、奖金、福利费、()等构成美发服务成本的重要内容。
按企业管理人员的工资计提的福利费,应()。
在对电信企业成本进行分析、建立成本测算模型、测算业务成本或网络元素成本时,涉及人员工资和职工福利的成本是()。
建设单位管理人员工资应计入()。
企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。
下列应计入产品成本的工资薪酬是()。
生产人员、车间管理人员的工资及福利费,根据工资费用分配表,应直接计入产品生产成本。
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