支路净负荷处理功能，用于AU4指针的锁定和TU指针的重新计算，并完成复帧的产生。以下那些OptiX2500+单板上没有支路净负荷处理功能：（）。 -题库考试答案搜索网

支路净负荷处理功能，用于AU4指针的锁定和TU指针的重新计算，并完成复帧的产生。以下那些OptiX2500+单板上没有支路净负荷处理功能：（）。

单选题

2021-09-17 10:57

A、A、S16
B、B、SD4
C、C、SL4
D、D、SQ1
E、E、SDE
F、F、XCS

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正确答案

A

试题解析

标签：中国移动招聘考试广播电视报社招聘

感兴趣题目

堆栈指针SP是微处理器中用于指示（）的专用寄存器。

STM-N整个帧结构可分为三个主要区域，它们分别是（）、净负荷区域和管理单元指针区域。[单选题]*

当用人部门提出招聘需求时，人力资源部门的招聘负责人首先需要对招聘需求进行分析和判断。

对于AU指针调整，一个调整单位为（）个字节。TU指针的调整单位是（）个字节。

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是()。

企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（）。

在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。

制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。
①选择招聘的方式和渠道；
②制招聘预算；
③发布招聘信息；
④确定招聘时间

企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）

招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。

人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）

招聘广告是外部招聘人员的重要来源，可以通过广播电视，报纸，期刊发布需求信息，招聘广告的一般内容包括（）。

相关题目: 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（　　）。; AU-PTR指针针调整以（）字节为单位，TU-PTR指针针调整以（）字节为单位。; 一个不指向任何数据的指针称为空指针，空指针又称为无类型指针。; 评价中心法主要用于对招聘人员和晋升人员的评价; 支路净负荷处理功能，用于AU4指针的锁定和TU指针的重新计算，并完成复帧的产生。以下那些OptiX2500+单板上没有支路净负荷处理功能：（）。; 对于AU指针调整，一个调整单位为（）字节。TU指针的调整单位是（）个字节。; SDH信号中AU4指针的有效取值范围是：（）; SDH的帧结构可分为三个区域，净负荷区、指针区和（）。; 效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能降低（）。; 外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。; 管理单元指针AUPTR的有效值是（）。支路单元指针TUPTR的有效值是多少（）。; 招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策; 校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式（）招聘牧人员。; 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（）。; 广义的人员招聘程序包括招聘准备、（）和招聘评估三个阶段。; 按钮元件的弹起帧，用于表示鼠标指针移动到按钮上时的外观状态。; 当鼠标指针移动到工作表中选定区域的填充柄上时，指针变为（）形状。; 广义的招聘和选拔包括吸引、招聘、选拔、录用。; 假设记录指针指向第2条记录，执行下面命令不会移动记录指针的是（　　）。; 表中相对移动记录指针和绝对移动记录指针的命令分别为（）。

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