首页/ 题库 / [判断题]标杆管理的实质是在模仿中创新。的答案
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干部教育培训管理部门应当充分运用(),对干部教育培训机构的建设与发展提出指导性意见。
标杆管理的核心是向业内或业外的最优秀的企业学习,通过学习,企业重新思考和改进经营实践,创造自己的最佳实践,这实际上是模仿创新的过程。( )
通信与广电专业一级注册建造师执业工程包含()。
标杆管理的实质是在模仿中创新。
培训师在进行培训指导工作过程中,要经历七个基本步骤,以下步骤中有两个是错误的,请挑出()
国家职业标准中对高级咖啡师在创新咖啡饮品技能中的要求是:能制作(),并能根据其制定()单。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
遵守职业道德准则,可以增强培训师的()和创新意识,不断提高管理和教学水平。
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
农业银行各一级分行产品创新与管理委员会办公室设在哪个部门。()
下列选项中,属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是()。
培训是创建一个(),价值在于对学员经验和智慧的开发,实质是在理论与实践之间搭建桥梁。
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
技术引进的实质是模仿创新,而模仿或创新的关键是消化吸收。
与传统的创新模式相比,模仿创新有以下特点()。
根据不同创新主体之间的关系,可以将创新分为自主创新,模仿创新和()。
根据不同创新主体之间的关系,可以将创新分为(),模仿创新和合作创新。
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
()不是高级育婴师开展培训指导遵循的原则。
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