首页/ 题库 / [未知题]对于紧急工单,可以执行()操作。的答案
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在一次法律知识竞赛中,甲机关20人参加竞赛,平均分是80分,乙机关30人参加竞赛,平均分是70分,请问两个机关参加竞赛的人的总平均分是多少?(  )
电信业务可以分为基础电信业务和()电信业务。
《电信服务规范》对电信业务经营者提供电信卡类业务,是如何规定的?
电信服务质量是电信用户对电信服务性能达到持续满意程度的综合效果,包括()和()。
电信客户常见的消费心理有()、()、()、()、()、()等,其中()是电信客户最基本的心理
()是指电信服务企业利用电信技术和电信基础设施为不同用户提供的各种信息发送、传输和接收等服务项目的总称。
复习培训是使电信人员熟练掌握应当具备的知识和技能,更新、补充、扩展知识和提高技能所进行的培训。电信人员每年至少应当进行一次复习培训和考核,每年培训累计时间应当不少于()小时,该时间可包含在设备厂家接受设备维护培训的时间。
对于紧急工单,可以执行()操作。
电信业务经营者应当为电信用户提供迅速、准确、安全、方便和()的电信服务。
根据《电信服务规范》规定,对于用户关于电信服务方面的投诉,电信业务经营者应在接到用户投诉之日起()日内答复用户。
中国电信客户服务热线号码是什么?()
《电信条例》规定,电信经营者应在迟延交纳电信费用的电信用户补足电信费用及违约金()小时内,恢复暂停的电信服务。
电信网是为公众提供信息服务,完成信息传递和交换的通信网络。电信网所提供的服务也就是通常所说的电信业务。
电信服务规范是电信行业对社会公开的最低承诺,同时适用于单一电信业务网或多个电信业务网共同提供的电信业务。
电信用户有权知悉使用电信服务费用的有关情况。()
电信职业道德体现了电信()的服务方针。
试述在操作带三断保护的电信号长行程执行机构时,要注意什么问题?
电信用户可以采用预交费的形式交纳电信费用,电信业务经营者应当按照()向电信用户支付利息。
电信市场营销是根据()创造和提供使客户满意的电信产品和服务。
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作
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