（1）、信息提供人填写信息提供表上报至上级主管。
（2）、上级主管定期汇总信息提供表并上报至营销助理处。
（3）、营销助理接收信息后将信息分配给营销员。
（4）、营销员对客户进行开发。
（5）、营销助理对比信息提供表和已审核的提成报备表确认成功开发的信息，并依据提成报备中的发货金额确认奖励金额并制作全员开发信息奖励报表上报至营销部经理。
（6）、营销部经理对全员开发信息奖励报表进行审核，如审核通过上报至分公司人资部。
（7）、人资部依据全员开发信息奖励报表制作奖励工资并上报至总公司人资部。
（8）、总公司人资部审核通过后即可兑现奖金。