社会医学研究最常用的研究方法是

测量的效度包括两方面内容：第一，（） 的效度，第二，（）的效度。

社会医学的概率抽样调查方法不包括

医学心理学是研究医学中的心理行为问题的一门学科，其研究分支不包括（）

医学心理学是研究医学中的心理行为问题的一门学科，其研究分支不包括

社会医学的研究方法包括（）、试验研究、评价研究和文献研究。

为了提高问卷的效度，设计问卷时应着重抓好（）设计这一环节。

现代心理学研究表明，及时激励的效度为80%，滞后激励的效度则为70%。（）

社会医学研究的“社会病因分析”是指（）。

社会医学研究的"社会病因分析"是指（）

在问卷调查中，人们设计出了一种专门用于（）的问卷---量表，作为在经验层次上对社会现象进行主观评价的具有（）的测量工具。

党政人才的评价重在（）；企业经营管理人才的评价重在（）；专业技术人才的评价重在社会和业内认可。