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[判断题]中华人民共和国义务教育法规定：用人单位可的答案
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中华人民共和国义务教育法规定：用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。（）
判断题
2021-12-24 19:51
A、正确
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试题解析
标签：
校长教师安全管理知识
管理学
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用人单位是否可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年？
禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。
省义务教育条例对单位和个人招用应受义务教育和正在接受义务教育的适龄儿童、少年是如何规定的？
《中华人民共和国义务教育法》规定：“义务教育是（）统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育。”
《中华人民共和国义务教育法》规定适龄儿童、少年接受义务教育的年龄要求是（）
下列各项中，现行《义务教育法》没有规定的是：适龄儿童、少年接受义务教育应当（）。
教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，应当为人师表、忠诚于人民的教育事业。教师应当取得国家规定的教师资格。
下列各项中，（）属于《中华人民共和国教师法》中规定的教师应当履行的义务。
根据我国《中华人民共和国教师法》规定，下列选项中不属于教师在教学过程中应当履行的义务的是（）。
根据我国《中华人民共和国教师法》规定，下列选项中不属于教师在教学过程中应当履行的义务的是()。
《中华人民共和国义务教育法》第二十六条规定，依法聘任校长的部门是（）
根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列哪项不是教师应当履行的义务（）。
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2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（ ）。
《中华人民共和国义务教育法》规定:“义务教育是( )统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育。”
中华人民共和国义务教育法规定：用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。（）
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
根据《职业病防治法》的规定，用人单位履行职业病危害告知义务，应当通过以下方式（）。
《中华人民共和国教师法》规定教师应履行哪些义务？
文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，不必再让起接受义务教育。
根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，应当（）忠诚于人民的教育事业。教师应当取得国家规定的（）。
适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照《中华人民共和国义务教育法》规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，由（ ）。
《义务教育法》规定，教师的教育教学工作应当（）
根据新修订的《义务教育法》规定，对违反学校管理制度的学生，学校应当（）。
《中华人民共和国义务教育法》规定，对违反学校管理制度的学生，学校应当（ ）。
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员：（）。
根据我国《义务教育法》规定：凡年满（）周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受义务教育；条件不具备的地区的儿童，可以推迟到（）周岁。
《中华人民共和国义务教育法》规定，凡年满()周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受完成义务教育；条件不具备的地区的儿童，可以推迟到()
《中华人民共和国义务教育法》规定，凡年满( )周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受完成义务教育;条件不具备的地区的儿童，可以推迟到 ( )
《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备存在（），特种设备使用单位应当依法履行报废义务，采取必要措施消除该特种设备的使用功能，并向原登记的负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记证书注销手续。
从业人员义务包括在作业过程中，严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确配戴和使用劳动防护用品的义务；接受安全生产教育和培训的义务；及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务等。
义务教育法对招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业是如何规定的？
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