目标管理这个概念是美国的管理学者（）于1954年提出来的

在现代管理理论中，最早提出决策这一概念的是美国著名管理学家（）

人力资源这一概念最早由美国管理学家（）与20世纪（）年代提出

最早提出管理职能概念的是（），他认为，“管理就是计划、组织、指挥、协调和控制”，管理活动的五项基本要素也就是管理的五种职能，共同构成一个完整的管理过程。

非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。

美国质量管理专家朱兰博士称（）为“质量管理三部曲”。

最早提出目标管理这一概念的是（）。

目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。

目标管理思想最早是由美国管理学家（）在1954年提出来的。

美国著名管理学家（）于1954年最早提出目标管理这一概念。

20世纪60年代，美国学者（）等人提出了全面质量管理的新概念

最早提出“工作系统”这个概念的大概是美国学者比尔等人，他们在1984年《管理人力资产》一书中提出了（）