关注劳工关系协调的人力资源管理模式是（）

关注劳工关系的协调的人力资源管理模式是 ( )

当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）。

根据劳动仲裁程序，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会提交( )，并按照被诉人数提交副本。

胡锦涛同志要求组织部门坚持公道正派原则，树立公道正派形象，提出的“四个必须、两个满意”的内容是什么？

以劳动关系的协调为主，关注职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，绩效评估等问题的人力资源管理模式是()。

在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由（）名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

劳动争议仲裁由劳动争议仲裁委员会指派仲裁员并（）进行审理。

旅游投诉管理机关接到投诉后，经审查符合条件的，应及时调查处理；不符合受理条件的，应当在（）日内通知投诉者不予受理，并说明理由。

西方经济学家将通过发行公债来弥补财政赤字的方法称为（ ）。（第十四章）

具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的可以成为仲裁员。