中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。

公务员人事公务活动应当遵守的纪律要求与道德准则是公务员法规定的义务。

谈谈公务员和企业工作人员的职业道德的异同。

机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

公务员考试录用制度体现的价值观念有（）

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

在西方国家，政治与行政分离，政府公务员是职业行政管理人员，但争取选票和赢得选举是政治家和政府公务员共同的事。

按照《船员计算机终端考试管理办法》，下列哪些人员属于涉密人员，需接受保密知识培训教育，并签署相应保密协议。（）

涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。

（）突出公务员职业道德的主要内容和公务员责任、义务、纪律的经常性培训。

中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平，对于（）的测试尚未给予足够的重视。

道德纪律是公务员作为公职人员必须遵守的职业道德和社会公共道德。