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企业集团人力资本投资的是（）。

单选题

2021-12-25 16:42

A、聘请教师费
B、教材费
C、培训费
D、派送学习费

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C

试题解析

标签：第三节企业集团人力资本战略管理高级人力资源管理师（一级）

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新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略

企业集团人力资本战略制定过程可采用（）。

结合国外企业人力资源管理的经验，联系物流企业人力资源的现状，提出相应的人力资源管理的措施。

企业集团人力资本管理的层次主要包括（）。

企业人力资源管理统计研究的是企业人力资源现象的质量方面。

以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象，强调的是战略性人力资源开发的（）

要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是（）

由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（）。

什么是人力资本？人力资本投资主要集中在哪几个方面？

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

关于人力资本投资的预算管理，错误做法是()

相关题目: 人力资源的基本特点：（1）以人为本。（2）把人力当成资源和资本。（3）把人力资源开发放在首位。（4）把人力资源管理提高到组织战略高度来对待。（5）把人力资源管理部门视为生产与效益部门。; 制定企业集团人力资本战略的基本方法不包括( )。; 制定企业集团人力资本战略的基本方法不包括（）。; 企业集团人力资本管理的内容包括( )。; 企业集团人力资本管理优势包括（）; 实施企业集团人力资本战略的基本原则不包括( )。; 企业集团人力资本管理优势不包括( )。; 企业集团人力资本管理的特点有( )。; 什么是人力资本？人力资本投资主要集中在哪几个方面？; 人力资本战略作为企业集团的()，必须服务和服从于企业集团总体战略。; 企业集团人力资本投资的是（）。; 企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．; 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（）
①企业战略决定人力资源战略
②人力资源战略支撑企业战略的实施
③人力资源战略影响企业战略的实施
④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略; 战略性的人力资源管理的重要特征是以投资的观点看待人力资源，而影响企业对人力资源投资的因素有（）。; 人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。（）; 人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员(); 人力资本投资报酬率是指人力资本投资预期收益的现值（）; 简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。; 企业人力资源与技术、资本等非人力资源最重要的区别是（　）。; 在互联网时代，知识经济体系下，已经从人力资源进化为人力资本，人作为资本产生价值，所以人力资本的管理就更为重要。

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