在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）

管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）

在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）

在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是

.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。

管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。

布莱克和穆顿在提出管理方格时，列举了五种典型的领导方式：（）,（）,（）,（）,（）。

布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是（）

根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（）

在布莱克和穆顿设计的管理方格图中，典型的领导方式有（） 

布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是（　）。

管理方格理论是美国行为科学家罗伯特・布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。