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可以对幻灯片进行移动、删除、添加、复制、设置切换动画效果,但不能编辑幻灯片中具体内容的视图是()

单选题
2021-12-25 21:37
A、普通视图
B、幻灯片放映视图
C、幻灯片浏览视图
D、以上都不是
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正确答案
C

试题解析

感兴趣题目
在“幻灯片浏览”视图下,用户可方便地对幻灯片进行选择幻灯片、删除幻灯片、复制幻灯片和()四种操作。
对知识进行表示就是把知识表示成便于计算机存储和利用的某种()。
银行以召开新闻发布会形式向客户介绍金融政策、金融知识、银行业务的促销策略属于()。
当用人部门提出招聘需求时,人力资源部门的招聘负责人首先需要对招聘需求进行分析和判断。
在选择招聘渠道时,要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣,确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘,宜采用()招聘渠道。
企业在进行员工招聘时,如果决定进行外部招聘,而空缺岗位是高级管理人员,则企业更倾向于通过()来进行招聘。
企业招聘员工经常运用知识考试,以下属于知识考试优点的是()
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。
中央银行是一国金融体系的核心,是调节全国货币金融活动的最高权力机构,它可以根据全国经济发展的状况制定和执行货币政策,控制和调节货币供应量,对经济生活进行干预和控制。而中央银行对经济生活进行干预、调控,又体现在其各项业务活动之中。 根据以上资料,回答下列问题。 在过去一段时间里,国中央银行最为有效的货币政策工具( )。
幻灯片中,添加动画时不可以设置文本()
中央银行是一国金融体系的核心,是调节控制全国货币金融活动的最高权力机构,它可以根据全国经济发展的状况制定和执行货币政策,控制和调节货币供应量,对经济生活进行干预和控制。而中央银行对经济生活进行干预、调控,又体现在其各项业务活动之中。 中央银行产生的必然性包括()。
招聘渠道可以分为组织内部招聘和外部招聘。
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在金融期货投资者适当性制度中,对投资者的知识测试完成后,开户知识测试人员对试卷进行评分。负责测试的开户人员和投资者应当在测试卷上签字,市场开发人员可以兼任开户知识测试人员。(  )
数字经济是以知识为基础的经济,应用知识、添加()为核心的经济。
可以对幻灯片进行移动、删除、添加、复制、设置切换动画效果,但不能编辑幻灯片中具体内容的视图是()
充当理财顾问的银行从业人员,要有扎实的金融知识基础,对相关的金融市场和交易机制有清晰的认识等,强调了理财顾问服务的()特点。
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。
简述在windows资源管理器中对多个文件如何进行移动,复制和删除操作。
在PowerPoint中,除了对幻灯片内容进行动画效果添加,在幻灯片切换时也可以添加效果与声音。
PowerPoint中可以对幻灯片进行移动、删除、添加、复制、设置动画效果,但不能编辑幻灯片具体内容的视图是()
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在PowerPoint2003各种视图中,可以同时浏览多张幻灯片,便于选择、添加、删除、移动幻灯片等操作是()。
在PowerPoint各种视图中,可以同时浏览多张幻灯片,便于选择、添加、删除、移动幻灯片等操作的是( )。
在PowerPoint的各种视图中,()可以同时浏览多张幻灯片,便于选择、添加、删除、移动幻灯片等操作。
()视图方式的特点是:以全局的方式浏览演示文稿中的幻灯片,方便地进行幻灯片的顺序调整及添加、删除、复制等操作。
在PowerPoint中,对幻灯片重新排序,添加和删除幻灯片以及演示文稿整体构思都特别有用的视图是()。
在Powerpoint中,在()视图中可以对幻灯片进行移动、复制、删除等操作
在PowerPoint的幻灯片制作过程中,有时往往需要重新编排幻灯片的顺序,进行复制、移动、删除幻灯片的操作。此时最佳的方法是在()视图中进行操作。
()通过测试应聘者的基础知识和素质能力,判断应聘者对招聘岗位的适应性。
( ) 通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。
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