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[多选题]下列说法中,属于忌语的是()的答案
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下列说法中,属于忌语的是()
多选题
2021-12-25 23:58
A、"谁让你不看着点"
B、"我就这态度"
C、"有完没完"
D、"没零钱了,自己出去换去"
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试题解析
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第二章招聘与配置
人力资源管理师(二级)
感兴趣题目
在人力资源战略中,相对于外部招聘,下列选项中属于内部招聘优点的是()。
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于()部分的活动。
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。
下列关于市场经济与计划经济各自配置社会资源的领域,说法正确的是( )
从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现招聘与甄选的基础是()。
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是()。
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。
从人力资源管理的一般环节和流程中,可以发现招聘与甄选的基础是( )。
“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于()
人力资源管理中组织人员招聘的第一步是()。
下列不属于现代人力资源管理招聘时采用的甄选方法的是( )。
招聘员工是人力资源管理程序中的第一步。
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下列说法中,属于服务“忌语”的是( )。[辽宁省2008年5月三级真题]
下列工程中,属于市政公用工程二级建造师执业范围的是( )。
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于( )
《注册建造师执业管理办法》规定,下列工程中,属于机电工程注册建造师执业工程范围的是()。
服务忌语是服务过程中禁止使用的言语。下列言语中属于服务“忌语”的是()
人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
下列因素中,不属于测绘项目人力资源配置方案主要决定因素的是()。
关于二级建造师的执业活动,下列说法中正确的是()。
下列说法中,属于忌语的是()
关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。
下列说法中,属于服务“忌语”的是()。
人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面,下列属于人力资源管理概念的是()
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。
《注册建造师执业管理办法》规定,下列工程中,属于机电工程注册建造师执业工程范围的是( )。
《注册建造师执业管理办法》规定,下列工程中,属于机电工程建造师执业的是()。
现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是()原理。
招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用,属于人力资源管理的( )。
在人力资源战略中,相对于内部招聘,下列选项中属于外部招聘优点的是()。
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