公共人力资源规划就是指公共部门根据（）和环境对组织提出的要求，运用科学的方法和技术，对其人力资源进行预测、合理配置与计划，进而满足组织所需人力资源的过程。

环境与资源保护法规定的“环境”与环境科学中“环境”在范围上有哪些异同？

（）是企业人力资源规划中的一个重要环节，包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。

招聘测试是一种科学的测量方法，以下选项中不属于招聘测试的是（）。

环境资源规划的手段包括行政手段、法律手段、经济手段、宣传教育手段和科学技术手段等。

国家鼓励和支持（）管理水资源和防治水害的先进科学技术的研究、推广和应用。

充分连接教育资源的分类，有利于高效地获取资源，科学地运用资源。

学前儿童科学教育的心理环境主要是指在幼儿园内，创设浓厚的科学学习氛围，为学前儿童的科学活动营造良好的心理气氛，重视儿童及教师科学素养、科学习惯的形成等。

下列哪一项不是外科学望诊中的主要内容？（）

下列哪一项不是外科学望诊中的主要内容？（　　）

中国气象科学研究院对全国900多个气象站测算,陆地风能资源主要集中在（）地区。

研究表明，（）是解决环渤海地区战略性水资源短缺的创新技术，与海水淡化工程相比较，海冰淡化示范工程在投资额、产水量、造水成本、大规模战略水资源储备等方面都具有明显优势。