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下面哪些不是潜在冲突的原因（）

单选题

2021-12-26 00:50

A、人与人之间目标的对立
B、工作岗位分工不明
C、人均分配
D、人际利益需要相争

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正确答案

D

试题解析

标签：沟通与协调能力考试辅导员考试

感兴趣题目

考试员资格培训和考试的内容包括道路交通安全法律、法规和相关知识、廉政警示教育、计算机评判系统操作、驾驶技能和考试评判能力。

目前，在计算机应用能力考试当中，已经推出（）个类别，（）个考试科目（模块）。

下面哪些不是解决人际冲突的一般方法（）

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考试员考试后应当当场公布考试成绩，但不必讲评考试不合格原因。

出现考试焦虑的原因有哪些？处理考试焦虑有哪些要点？

考试焦虑的心理辅导不包括（）

以下哪个说法不是造成考试焦虑的心理原因？（）

对考试系统故障等原因出现误判的，考试员可以直接重新安排申请人进行考试。

接收普通高等学校毕业生需要通过知识能力统一考试，考试主要内容包括（）。

教师采用摸底考试了解学生已有的知识与能力的做法属于（）。

教师采用期末考试了解学生的知识与能力的做法属于（）。

相关题目: 下面哪些不是处理冲突的模式（）; 通过考试的诀窍是：只要重视考前辅导，不需要重视平时学习；只要注意复习重点，不需要注意系统复习，就能多快好省地通过考试。（）; 公务员的行测能力考试,申论考试两方面,下列不属于行测能力部分的是( ); 公务员的行测能力考试,申论考试两方面,下列不属于行测能力部分的是( ); 根据考试的目的和用途，考试可以分为学业考试、水平考试、个别考试。; 发证部门和考试机构在考试之日起（）前公布考试报名时间、考试科目、考试地点、考试时间等具体考试计划事项。; 考试机构按照公布的考试科目、考试地点、考试时间组织考试。需要更改考试科目、考试地点、考试时间的，应当提前（）日公布，并通知已申请考试的人员。; 考试员在考试中应当严格执行考试程序，按照考试项目和考试标准评定考试成绩。; 用以了解学生潜在能力的考试属于; 哪些不是领导者处理冲突的能力（）; 素质教育的关键是考试的内容，而不是如何考试。; 下面哪些不是潜在冲突的原因（）; 申论考试对概括能力有哪些具体要求？; 下面属于沟通与协调的技巧的是（）。; 小明将期末考试成绩差归结为考试试卷比较难。根据韦纳的成败归因理论，小明对考试失败总结的原因属于（）。; 在Word文档的编辑中，将“计算机应用能力的考试”改为“计算机应用能力考试”（把“的”字去掉），不可以用的方法是（）。; 设有变量string=“四川省职称计算机应用能力考试”，能够显示“四川省计算机应用能力考试”的命令是( )。; 一个学生考试失败了，他把原因归结为“考试题目太难”，这是一种（　　）。; 目前国内开考的思维能力的考试不包括下面哪一项（）; 根据考试的目的和用途，考试可以分为学业考试、水平考试、个别考试。

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