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2009年全国残疾人状况监测表明,超过()有就业能力且在就业年龄段的残疾人未就业。

单选题
2021-12-26 00:52
A、30%
B、40%
C、50%
D、60%
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正确答案
C

试题解析

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根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。
我国的残疾人就业方针是集中就业与分散就业相结合的方式。
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()
残疾人到公共就业服务机构进行求职,公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的,未对其进行求职登记和提供服务,并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法()。
残疾人联合会的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的(),为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有()
残疾人就业的主要方式包括集中就业、()、自主择业和自主创业等。
加强(),提升劳动者就业创业能力,增强就业稳定性。
试述社会保障与劳动就业之间的关系。[2009年真题]
加强就业服务和管理是就业促进法的主要内容之一。
根据《就业服务与就业管理规定》,各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的组成部分,负责为残疾劳动者提供相关就业服务,并经民政部门委托,承担残疾劳动者的就业登记、失业登记工作。
“提高自身素质,增强就业能力”,是残疾人劳动者()。
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创业的主要功能有促进就业、创造价值、促进创新和解决社会问题。( )

《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有( )。

社会工作者小燕在前期的需求评估中发现,社区内的部分残疾人有就业和融入社会的需求。为此,小燕拟采用职业康复方法满足其需求,她开展该项服务的步骤应是(  )。
甲省某企业上年度在职职工600人,其中残疾人4人,包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各一名。上年度该企业在职职工平均工资为5万元,所在地职工平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为(  )万元。
集中就业和()都是解决残疾人就业的重要形式,二者相辅相成,互为补充,共同构成了残疾人就业的主渠道。
()的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力,促进社会经济发展与劳动就业。
年龄偏大()或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员。
方案设计题:为了提升复员军人的就业能力和社会适应能力,某社会工作服务中心拟开设一个以复员军人为主要成员的小组,通过小组活动的形式来帮助复员军人提高就业能力和社会适应能力。请你为该中心设计一个小组活动方案。
2009年全国残疾人状况监测表明,超过()有就业能力且在就业年龄段的残疾人未就业。
政府和社会举办()集中安排残疾人就业。
国家对残疾人办福利企业和残疾人就业有那些优惠政策?
残疾人就业的主要方式包括集中就业、()、自主择业和自主创业等
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排()名残疾人就业计算。
一级和二级残疾人的残疾程度较重,可视为无就业能力,因此,他们不存在就业问题。
国家为促进残疾人就业,对残疾人就业实行的方针是()
在残疾人就业法律体系中,《残疾人就业条例》属于()
《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有()
残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。
《残疾人就业条例》第二条,国家对残疾人就业实行什么方针,促进残疾人就业?
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定,残疾人就业保障金的征收范围有哪些?
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