根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，二级医院高级、中级、初级员工的比例为（）。 -题库考试答案搜索网

根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，二级医院高级、中级、初级员工的比例为（）。

单选题

2021-12-26 01:11

A、1：3：6
B、1：3：7
C、1：3：8
D、1：2：8～9
E、1：3：10

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正确答案

C

试题解析

标签：护理管理儿科护理(医学高级)

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根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，卫生技术人员占医院总编设的70%～72%，其中护理人员占（）

1989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试行草案）》中提出的医院各级护理人员编制的标准，三级医院病床与病房护理人员之比不少于（）

下列不属于护理人员专业技术职务序列的是（）。

卫生部《关于加强远程医疗会诊管理的通知》中规定：开设远程医疗系统的医疗机构，只有副高以上职称的医疗卫生专业技术人员方可利用远程医疗信息系统提供咨询服务。

专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗位工作的人员

专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗位工作的人员。

医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（）。

医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（）

医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（）

医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（　　）。

护理人员编配原则中合理比例原则是指（）

护理人员编配原则中，合理比例原则是指（）

相关题目: 护理人员岗位编设应遵循的首要原则是（）; 在期货监管机构、自律机构以及其他承担期货监管职能的专业监管岗位任职（　）年以上的人员，申请期货公司高级管理人员任职资格的，可以免试取得期货从业人员资格。; 某医院护理部要求，各科室提交的工作计划应根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的（　　）。; 根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院高级、中级、初级员工的比例应为（　　）。; 医院护理部为提高全院护理服务质量，准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平，关于目标的描述，最有效的是（　　）。; 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式,遵循的管理原理是; 根据卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的规定,护理人员应占医院卫生技术人员的比例是( ); 明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的（）; 99根据卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的规定,护理人员应占医院卫生技术人员的比例是( ); 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的动态管理原则是（）; 某医院护理部要求各科室提交的工作计划需根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标,内容清晰明确高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的; 在职护理人员专业技术培训的主要方法是（）。; 根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为（）; 医疗卫生机构不得允许哪些人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动？; 根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，二级医院高级、中级、初级员工的比例为（）。; 属于儿科护理人员的素质要求的是（）; 根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的（）。; 专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗位工作的人员; 依据护理工作内容特点、流程、管理要求、护理人员及服务对象特点、需求而制定的护理人员应遵守的准则、规定、程序和方法是（）。; 护理专业技术职务任职资格人员包括（）

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