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对()应进行职责和所有实验安全方面充分的培训

单选题
2021-12-26 01:41
A、所有实验室工作人员
B、实验室负责人
C、实验室安全员
D、D;卫生人员
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正确答案
A

试题解析

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煤矿企业应当对井下作业人员进行安全生产教育和培训,保证井下作业人员具有必要的安全生产法律法规和安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全规程,掌握本岗位的安全操作规程;未经安全生产教育和培训合格的井下作业人员不得上岗作业。
()应当加强对农产品生产者质量安全知识和技能的培训。
电气化铁路开通后,每()要对从业人员进行电气化铁路安全知识的培训和考试.
劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得知识和技能的积累,这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益,称为()
对实验室生物安全培训工作,错误的是()
在培训新员工上岗时,需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。
《生产经营单位安全培训规定》从四方面对生产经营单位安全培训的职责进行了规定,下面某煤矿安全培训未尽到职责的内容是( )。
员工培训只能对员工进行专业知识技能的培训。
依据华电集团《电力安全生产工作规定》,基层企业应定期开展消防宣传教育和培训。围绕提高()等能力,有重点地开展各级人员消防安全知识的宣传教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
安全知识,是指人们在长期生活实践中,对()、()、()等安全方面规律的认识和经验总结。
对施工期较长的工程,安全网应每隔()个月按批号对其实验绳进行强力实验一次,每年抽样安全网,做一次冲击实验。
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化学实验应充分发挥两个方面的主体性是()。
电梯施工单位必须对所有作业人员安全培训,严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度。

社会单位定期对全体管理人员和员工进行消防安全培训,系统地开展消防安全法规和消防知识教育.使消防安全责任人、消防安全管理人和部门负责人完全具备(  )等能力。

某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是( )。

某公司总经理重视安全文化建设,在安全文化建设方面提供了资源保障。该公司创新各种文化宣传渠道,在内部网站开辟有安全宣传专栏;定期进行安全知识和安全事故案例培训;该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛;在公司内张贴了海报和标语;公司总经理及全体员工均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中,正确的是( )。

安全验收评价单元的划分应符合科学、合理的原则。具体划分时应考虑:法律法规等方面的符合性;设施、设备、装置及工艺方面的安全性;( );公用工程、辅助设施配套性;周边环境适应性和应急救援有效性;人员管理和安全培训方面充分性等方面。

特种设备()应当对特种设备作业人员进行安全、节能教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的设备安全、节能知识。  
特种设备()应当对特种设备作业人员进行安全、节能教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的设备安全、节能知识。
《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。第二十三条规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得()书,方可上岗作业。
员工培训对所有星级饭店而言都是不可或缺的工作任务,员工培训的内容应包括:职业精神、专业知识和()。
道路危险货物运输企业或者单位应当对从业人员进行经常性的安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训。
企业应对员工进行()和定期培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准、企业管理制度和其他食品安全知识,并做好记录,建立档案
所有单位主要负责人()应进行安全生产再培训。
对()应进行职责和所有实验安全方面充分的培训
当系统显示出错信息:Bad command or file name时,应从()方面进行检查。
在职业指导人员需要掌握的八个方面知识中,对失业人员进行集中培训尤其需要掌握()。
《血站质量管理规范》中规定,技术和管理人员本科以上学历应不低于()%。除了新参加工作的人员外,技术人员均应具有相关专业初级以上技术职务任职资格,并应经过专业技术培训,掌握血站质量管理基本原理,具有基础理论知识和实际操作技能,能够胜任所分配的职责。
安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术()观念的教育、培训和考核制度。
相关单位()要集中对防护员进行一次劳动安全防护规章业务知识的专门培训和考试考核,对考试不合格、不胜任人员要及时调整.
未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的,应()。
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