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以下不属于最常采用稳定战略的行业是()

单选题
2021-12-26 01:52
A、建筑业
B、采掘业
C、石油业
D、工业品行业
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正确答案
D

试题解析

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甲公司是一家金融投资企业,在2008年金融危机的冲击下,不得不选择采用收缩战略,由此可见,企业采用收缩战略的原因是()。
以下不属于最常采用稳定战略的行业是()
一个战略群组是指某一个产业中在某一战略方面采用相同或相似战略,或具有相同战略特征的各公司组成的集团。下列各项中,不属于识别战略群组特征的变量是()。
衰退行业中的竞争战略选择有观望战略、抽资转向战略、快速退出战略和()。
战略管理过程是指战略分析、战略选择、战略实施的过程。
该公司的的决策层是战略管理的主体,负责战略的制定、战略实施的领导、战略实施过程的监督和评价。该公司的战略管理主体包括( )。
公司战略针对企业整体,分为发展、稳定、收缩三种类型,下列选项不属于一体化发展战略的是()。
战略管理的流程分为战略分析、战略制定和战略实施,在战略制定时,进行战略选择的标准包括()
从公司层战略选择角度看,抽资转向战略属于()战略。
三项主要的公司层战略是增长战略、稳定性战略和()。
公司战略选择是一个复杂的决策过程,以下因素中,()较少影响战略决策者的战略选择。
该公司在进行战略环境分析时采用的战略选择标准可能包括( )。
致力于缩小公司经营规模和多元化的公司层战略是稳定性战略。()
G 公司目前选择的经营事业战略是专业化经营战略还是多元化经营战略?这种战略的优势是什么?
当企业实施稳定战略时,可以选择的战略类型主要包括无变化战略、维持利润战略、谨慎实施战略和()。
生产运作战略往往比公司战略低一个层次,故不需高级管理者来做出选择。()
生产运作战略往往比公司战略低一个层次,故不需高级管理者来做出选择。
公司战略属于企业经营战略中最高层次战略,其特点不包括( )。
采取稳定战略的企业往往处于较为稳定的环境之中,企业增长率较低,以下不属于稳定薪酬战略特点的是()
采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定,即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行,不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是()
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