阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答或相应的编号填入答题纸的对应栏内。【说明】某公司的质量管理体系中的配置管理程序文件中有如下规定:1.由变更控制委员会(CCB)制订项目的配置管理计划;2.由配置管理员(CMO)创建配置管理环境;3.由CCB审核变更计划;4.项目中配置基线的变更经过变更申请、变更评估、变更实施后便可发布;5.CCB组成人员不少于一人,主席由项目经理担任。公司的项目均严格按照程序文件的规定执行。在项目经理的一次例行检查中,发现项目软件产品的一个基线版本(版本号V1.3)的两个相关联的源代码文件仍有遗留错误,便向CMO提出变更申请。CMO批准后,项目经理指定上述源代码文件的开发人员甲、乙修改错误。甲修改第一个文件后将版本号定为V1.4,直接在项目组内发布。次日,乙修改第二个文件后将版本号定为V2.3,也在项目组内发布。
可能存在如下问题:
1.不应"由变更控制委员会(CCB.制订项目的配置管理计划"。
2."项目中配置基线的变更经过变更申请、变更评估、变更实施后便可发布"缺乏变更验证与确认。
3."CCB组成人员不少于一人,主席由项目经理担任",小的项目CCB可以只有一人,甚至是兼职人员。CCB组成人员应以代表项目干系人的利益为原则,而不是人数。
4.不应"便向CMO提出变更申请"。
5.不应由"CMO批准",应由CCB批准。
6.甲、乙修改后,应由第三人完成代码走查和单元测试。
7.没有规定"甲、乙修改"的顺序,也没有对"甲、乙修改"进行回归测试。
8.不应"在项目组内发布",而应由CMO发布。
阅读下列说明,回答问题1至问题3。将解答填入答题纸的对应栏内。说明:J公司某年3月中标某市公安局的人口管理系统开发项目,因该市要在同年11月举办某大型国际会议,因此公安局要求人口管理系统一定要在同年7月1日之前投入使用。强某是负责这个项目的项目经理,虽然他进公司才不到3年,但他已成功地管理过2个类似的项目,被大家称之为"救火队长",而强某也对自己信心十足。但这次和以往不同的是强某还同时管理着另外两个项目,而这个人口管理系统项目的工期要求紧、他能调用的人手少。该人口管理系统项目属于升级项目。原来的系统为J公司开发,是C/S结构,只能管理本地城区常住人口。新的人口管理系统要求是B/S结构,要既能管理城区常住人口又能管理郊区常住人口、市辖县常住人口和流动人口,而公安局要求该新系统首先把流动人口管理起来。该项目从技术角度可分为网络改造和软件开发,而软件又分界面、业务流程和数据库三个子系统。他们团队有6人,其中有人做过类似的C/S结构的项目,而公司刚刚结束的一个网络项目与本次承担的网络改造项目在技术架构方面几近相同,只是规模不同。公安局要求新系统能够支持移动接入,而项目团队中没有一人接触过移动接入技术。强某凭直觉知道依现有的人员在当年7月1日之前完成项目是不可能的。
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