首页/ 题库 / [多选题]关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的是(的答案

关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的是()。

多选题
2021-12-26 15:22
A、它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律
B、它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
C、个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的
D、它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
E、它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
查看答案

正确答案
C| D| E

试题解析
本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。其形状是向后弯曲的。它表明,在某一工资率水平之下,工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加;而在此工资率水平之上,工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

相关题目
根据《个人外汇管理办法》,下列关于个人外汇账户管理的说法中正确的是(  )。
二级资质物业服务企业,物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员( )。其中,具有中级以上职称的人员不少于10人,工程、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称
招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是
关于信息资源管理的方法,下列说法正确的是()
关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的是()。
关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。
根据个人劳动力供给曲线,下列说法错误的有()。
下列选项中,关于中级抹灰适用范围,说法错误的是()
下列关于人力资源管理说法正确的是()。
下列有关个人劳动力供给决策的说法正确的是()。
一下人力资源管理对战略管理的影响说法正确的是()
关于人力资源管理,以下说法错误的是()。
市中级人民法院再审撤销县法院原一审有罪生效判决,宣告被告人无罪。被告人申请赔偿确认,市中级法院予以了确认。以下说法正确的是:()
描述个人的、家庭的和市场的劳动力供给曲线。
关于劳动力供给意愿的说法,正确的是:在其他条件不变的情况下,()。
关于项目的人力资源管理,说法正确的是()
提供给企业中级管理人员使用的信息主要是()
关于国际人力资源管理基本模式的决定因素说法正确的是()。
以下关于劳动供给曲线的说法,错误的是()。
关于长期总供给曲线,下列说法中正确的是()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧