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[单选题]宿迁移动二干光缆抢修时限(考核指标)为(的答案
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宿迁移动二干光缆抢修时限(考核指标)为()小时。
单选题
2021-12-26 17:42
A、0.8
B、1.1
C、2
D、2.5
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正确答案
B
试题解析
标签:
代维资格考试
移动通信机务员鉴定
感兴趣题目
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与代维费用相挂钩。()
移动公司要强化对代维工作的安全生产管理,以()等形式明确与代维公司的安全生产职责。
代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面。()
下列属于代维单位向移动递交的资料有()
移动通信业务服务质量标准:移动电话复话时限()小时,移动电话业务变更时限()小时,移动电话通信障碍修复时限()小时,移动电话冻结时限()天,人工电话服务台忙时接通率(),紧急电话接入服务保证在移动通信网端畅通并免费,电话服务台应答时限≤15秒,移动话单查询保留期限至少5个月。
光缆发生障碍时,修复时限为;12芯及以下()小时,12芯及以上()小时。
中国移动浙江公司开展的网络代维,从专业上分为()、塔桅代维、延伸系统代维、()和()五项代维业务。
光缆修复时限,光缆线路故障引起阻断开始时刻,经抢修、代通等维护行动(包括架空、管道和地埋,不含海缆和水线)到恢复业务时刻的时间T5≤()
所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的(),以及移动省公司组织的()。
代维合同规定断站故障抢修时长是:A类基站故障抢修时长为()个小时;B类基站故障抢修时长为()个小时;C类基站故障抢修时长为()个小时;D类基站故障抢修时长为()个小时。
以下哪些属于基站发电代维的KPI考核指标()。
光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括()。
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抢修销单不及时但抢修实际未超过规定时限不进行考核。()
目前在中国移动浙江公司开展的网络代维,从专业上分为基站代维、()、()、综合接入代维和()五项代维业务。
代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和(),落实管理人员和代维人员,以及办公用品、车辆、仪器和工具等(),以保证代维工作的正常开展。
代维公司应按时、保质、保量地完成框架协议所列和移动公司临时指派的各项代维工作任务,确保()和()。
在()易发期(如台风和雷雨多发季节),代维公司要及时组织抢险队伍到移动公司指定地点待命,服从移动公司抢险组织的()。
如需由移动公司返修备品备件时,代维公司须在()天内将更换下的故障件递交移动公司进行返修。
干线光缆故障,故障点市公司应协调代维公司在()小时内赶至现场。
公务员考核分为“定期鉴定”和“特别鉴定”两种的国家是
检查通信光缆应急抢修预案的落实情况包括()
光缆障碍抢修,白天(8:00--20:00)时限为()小时,夜晚(20:00-8:00)()小时,不含海底光缆。
移动电话复话时限的平均值≤()小时,最长为()小时。
宿迁移动二干光缆抢修时限(考核指标)为()小时。
基站、直放站和分布系统代维公司要在次月5日前,向移动分公司提交全地区一份上月代维工作的“()”。
架空光缆挂牌上应有中国移动标志,主要填写施工日期、光缆中继段、光缆型号、芯数和()。
电杆警示牌版面有移动标志,联系电话及“中国移动”等字样,分别书有“严禁向光缆线路射击”、“通信线路国家法律保护”以及()。
《浙江移动基站代维公司综合考评与淘汰办法》考评内容分为四部分:“分公司半年度考核”、“省公司年度检查”、()和()。
在无人值守的光缆中继站、微波中继站、移动通信基站,一般采用()为负载供电。
移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核,要求以()为单位,年变动率低于20%。
故障抢修后,应在抢修工作完成后3个工作日内将()报告提交给委托的移动公司。
在签订具体代维协议前,代维公司要按移动省公司框架协议的要求,配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等(),并报请移动分公司审批。
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