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建立未成年工劳动特殊保护应遵循的原则?

问答题
2021-12-26 20:47
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正确答案

(1)尊重未成年工人格尊严的原则;
(2)适应未成年工身心发展的原则;
(3)保障未成年工特殊利益的原则;
(4)保护与教育相结合的原则;
(5)保护未成年工的利益,必须坚持全社会都关注的原则。


试题解析

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《中华人民共和国未成年人保护法》提出了保护未成年人应该遵循的原则有(    )。

什么是薪酬管理?薪酬管理应遵循什么原则?

某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》,下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中,正确的是( )。

劳动保护制度包括劳动安全卫生制度和对女职工未成年工的特殊保护
建立会计内部控制管理体系,应遵循()原则。
建立会计内部控制管理体系,应遵循的基本原则有哪些?
要建立有效的物流质量管理信息系统,企业应遵循的原则有()。
14. ( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
下列属于未成年工特殊保护的主要内容()。
《中华人民共和国未成年人保护法》提出了保护未成年人应该遵循的原则有( )。选择一项或多项:
国家对环境与资源管理除了遵循国家管理的一般性原则外,还应遵守的特殊原则有( )
以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。
劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。
保护未成年人的工作应遵循的原则不包括()。
下列选项中,符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是()。
建立未成年工劳动特殊保护应遵循的原则?
为未成年人实施特殊的劳动保护的社会救助属于()保障方式。
物流管理组织的建立应遵循的原则有()。
未成年人保护工作应遵循()与保护相结合的原则。
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