团队建设执行阶段的特点是成员之间关系紧密，有较强的凝聚力。

团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？（）

团队成员对有效团队协作支持的作用表现为（）

凝聚力对团队成员个人产生哪些影响？

现代意义的团队绩效管理，并不与个体绩效管理相对立，而是包含个体在内的团队绩效管理，是一种以团队绩效带动个体绩效的绩效管理模式。

团队协作是创新型人才成长的可靠保障，科研团队的领军人物是团队的核心和灵魂，对团队的发展起着（）的作用。

培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）

团队精神包含的内容有（）。 ①团队的凝聚力 ②团队合作的意思 ③团队高昂的士气

团队精神包括的内容有（） 1）团队的凝聚力 2）团队的合作精神 3）团队的高昂气势

团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）

团队建设要特别注意团队工作规则的调整与完善的发展阶段是（）。

团队是一个为实现（）而自觉合作、积极努力的充满凝聚力、战斗力的整体。