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[单选题]下列文书,能够作为干部考核、评价、晋升重的答案
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下列文书,能够作为干部考核、评价、晋升重要依据的是()。
单选题
2021-12-26 22:37
A、工作报告
B、讲话稿
C、述职报告
D、意见
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正确答案
C
试题解析
标签:
秘书三级
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不能把专业技术人员参加继续教育的情况作为专业技术人员考核、评价、岗位聘用的依据。
将()成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。
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不能把专业技术人员参加继续教育的情况作为专业技术人员考核、评价、岗位聘用的依据。
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下列会计系统中 , 能够履行管理会计"考核评价经营业绩 " 职能的是 ________。
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下列解决纠纷的文书中,具有强制约束力、可以作为执行依据的法律文书包括()
各地区各部门要把贯彻落实《工作规划》情况列入对()的考核评价范围,作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容,严格责任考核,强化责任追究。
中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出,要加大对党政机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度。把()情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,把考核结果作为选拔任用干部重要依据。
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下列会计子系统中,能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是()。
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把脱贫攻坚成效作为党员领导干部年度考核的重要内容,把脱贫攻坚实绩作为()的重要依据。
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把()的好干部选拔出来。
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