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酒店确定营销因素组合,制定经营策略,以实现酒店的()。

单选题
2021-12-26 22:46
A、服务目标
B、经营方法
C、预期目标
D、经营渠道
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正确答案
C

试题解析

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(          )是站在酒店正门入口处负责迎送宾客的前厅部员工,因工作在酒店前厅的最前沿位置,其形象往往代表整个酒店的形象。

对于酒店来说,保证酒店信息系统实现功能和效果的要点最重要的是(     )
增加酒店产品的生产线,搞多种经营,能扩大酒店的销售领域,增加收益。这属于( )。
下列选项中能够影响酒店组织管理总体模式选择的因素有( )。
下列选项中能够影响酒店组织管理总体模式选择的因素有( )。
4C理论认为,如果一个营销组合中包括合适的产品,合适的价格,合适的分销策略,和合适的促销策略,那么这将是一个成功的营销组合,企业的营销目标也可以藉以实现。()
前厅部在酒店中处于何种地位?
为什么说前厅部是酒店的指挥中心?
酒店的前厅部共分为哪几个功能区?
酒店前厅公共卫生间的设计应注意什么?

2011年5月,小毛于烹饪学校毕业后,到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格
则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,森林大酒店决定延长其试用期半年,并通知小毛,延长试用期期间,小毛的工资为原工资的50%,即1500元。小毛认为这一决定没有道理,就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称:在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法,对小毛不能搞特殊。请回答问题。

森林大酒店在延长使用期期间降低小毛工资的做法是否正确?()
酒店的()是经营管理最重要的职能之一。
酒店把经营管理的每个环节,灌输给()。
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对未按酒店规定作帐超过日期的长住客户及长期欠账客人,前厅收款处()打印欠账客人清单。
酒店的前厅经理/副理负责直接管理的岗位有哪些()?
根据前厅经理/副理的岗位职责的内容,以下属于前厅经理/副理负责的事务是哪一项()?(1)负责酒店前台日常经营(2)前厅对客服务(3)前厅质量控制(4)前厅培训考核(5)内部管理(6)前台服务员的全部工作内容(7)协助运营经理做好前厅管理工作
酒店在选择目标市场营销策略时,通常应考虑以下几个因素()。
酒店在选择培训内容时,针对不同层次的培训对象制定不同的培训内容。酒店高层管理者应注重()
酒店企业对同一种酒店产品可以根据旅游淡季、旺季、黄金周、双休日制定不同价格,这种价格策略是()。
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