由于各种原因导致的一切不符合护理质量标准的现象和结果。这种现象或结果使患者产生不满意称为（）。 -题库考试答案搜索网

由于各种原因导致的一切不符合护理质量标准的现象和结果。这种现象或结果使患者产生不满意称为（）。

单选题

2021-12-27 02:47

A、医疗事故
B、护理事故
C、医疗差错
D、患者不满意
E、护理质量缺陷

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正确答案

E

试题解析

标签：护理管理中医临床三基(医院管理)

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改变护理管理者权责利不统一，有职无权或权责不对等的现象（）

1989年卫生部《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试行草案）》中提出的医院各级护理人员编制的标准，三级医院病床与病房护理人员之比不少于（）

评价护理人员素质，护理服务行为和护理服务质量属于什么质量评价（）

下面不符合护理管理发展趋势的是（）

下面不符合护理管理发展趋势的是

高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。

某医院的护理管理架构是护理部主任－科护士长－病区护士长，请问该医院护理管理的层次数是( )

护理管理的特点有（）。[护理管理学试题题库]

终末质量评价是对护理服务的最终结果的评价，评价护理服务结果对患者的影响，不包括下列哪项：（）

哪些属于护理管理的发展趋势（）。[护理管理学试题题库]

高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。

日前，国家卫生计生委、国家中医药管理局发布关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知，要求持续改善护理服务态度，杜绝态度不热情、解释没耐心、服务不到位等现象。假如你这次被录取，成为一名护士，平时面对的都是90多岁的老人，你能适应吗？

相关题目: 在住院患者的护理中，护士的管理协调者角色，主要体现在护士对临床护理工作需要（　　）。; 医院护理部为提高全院护理服务质量，准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平，关于目标的描述，最有效的是（　　）。; 护理单元护理技术质量信息管理的内容不包括以下哪项（）; 护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下,负责组织和执行医院护理管理工作。( ); 护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控制在最低程度。( ); 按照目标管理的步骤,“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的; 临床护理活动的基础质量的评价,主要着眼于评价执行护理工作的; 临床护理质量评价中纠正偏差的程序不包括（）; 下列哪项不属于护理质量管理的原则？（）; 15护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控制在最低程度。( ); 14护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下,负责组织和执行医院护理管理工作。( ); 护理管理的质量标准是实行; 某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。按照目标管理的步骤，"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的（）; 护理工作的广泛性表现在护理管理范围的广泛和参与护理管理人员的广泛。; 临床护理活动的基础质量评价，主要着眼于评价执行护理工作的（）。; "护理管理既要运用管理学的基本理论和方法，又要考虑护理工作的特点和影响因素"描述的是护理管理的（）; 各种手术患者的护理技术属于护理质量控制的类型是（）; 严格基础医疗和胡里质量管理，强化“三基三严”训练，“三基”指（）、“三严”指（）。; 改变护理管理者权责利不统一，有职无权或权责不对等的现象（）; 由于各种原因导致的一切不符合护理质量标准的现象和结果。这种现象或结果使患者产生不满意称为（）。

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