高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。 -题库考试答案搜索网

高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。

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2022-01-02 13:59

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科学决策；交往协调；技术

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标签： 03006护理管理学

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高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。

相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。

护理管理的特点有（）。[护理管理学试题题库]

与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()。

为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能，而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能？

需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）

需要层次理论对护理管理者的基本启示是

人类需要层次理论对护理管理者的基本启示是

需要层次理论对护理管理者的基本启示，描述正确的是

哪些属于护理管理的发展趋势（）。[护理管理学试题题库]

高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。

哪些属于护理管理的发展趋势（）。[护理管理学试题题库]

相关题目: 在住院患者的护理中，护士的管理协调者角色，主要体现在护士对临床护理工作需要（　　）。; 明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用，属于护理人力资源管理职能的（）; 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要___。 [ ]; 护理管理者的主要任务是( ); 明茨博格认为处于高层次管理者所需要的能力主要是; 明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是; 护理管理者的主要任务是( ); 25护理管理者的主要任务是( ); 中层管理人员-般应呈现出较强的决策能力。 ( ); 护理工作的广泛性表现在护理管理范围的广泛和参与护理管理人员的广泛。; 作为高层管理者尤其需要较强的（）; 需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）; "护理管理既要运用管理学的基本理论和方法，又要考虑护理工作的特点和影响因素"描述的是护理管理的（）; 护理管理者的能力包括：（）; 与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）; 高层护理管理者主要需要哪方面能力( ); 高层、中层和基层管理者都要求具有较强的（）。; 管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素（）; 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）; 中层护理管理者主要需要较强的能力是( )

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