按沟通的方式分为口头沟通、书面沟通、语言沟通、非语言沟通。

沟通方式可以分为语言沟通（包括口头沟通和书面沟通）、非言语沟通以及网络沟通。

改善企业行政沟通应该提倡上行沟通、 直接沟通、双向沟通、书面沟通。

在客户沟通技巧中，口头沟通的优势是()。

口头沟通虽然其比较精准,但是耗时较多,同样时间内所表达的信息远远不能与书面沟通相比。(  )

管理沟通按照沟通的主体不同，分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。

简述书面沟通的特点（和沟通的问题）。

管理沟通各类型特点。主要的管理沟通障碍。

在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。

尽管电子沟通有很大进展，但是很多求职过程仍然依赖标准形式的书面和口头沟通。

培训过程中主要按沟通方法划分为（）、书面沟通、（）和电子信息沟通四大类。

在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。