劳务派遣实行总量控制，派遣的比例不得超过国家法规规定的比例多少？（） -题库考试答案搜索网

劳务派遣实行总量控制，派遣的比例不得超过国家法规规定的比例多少？（）

单选题

2021-12-27 03:40

A、A、7%
B、B、9%
C、C、10%
D、D、12%

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C

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标签：企业战略管理管理学

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企业的专职安全管理人员配备比例是多少？

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于()。

2012年，欧洲各国入境游客量占欧洲入境游客总量比例超过11%的国家有：

依据中国证监会持股比例限制和国家其他有关规定，单个境外投资者通过合格境外机构投资者持有一家上市公司股票的，持股比例不得超过该公司股份总数的（）。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（）。

劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于()万元。

劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立，注册资本不得少于100万元。（）

劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。

投标保证金一般不得超过投标总价的一定比例，而且最高不得超过一定数额，这个比例和数额分别是（）。

企业应当正确区分劳动关系与劳务关系，将其作为人力管理的基础。以企业勤杂人员为例，如果勤杂人员是企业直接招用的、按时上下班并遵守企业规章制度、按月发放工资，则双方的关系应当定性为劳动关系，企业应当与其签订劳动合同并按照劳动法律规定提供五险一金。对于初创企业，公司可能不想分散精力对这些岗位的人员进行劳动管理，此时可以通过劳动法上的什么机制予以解决？可以与劳务派遣公司签订劳务合同。初创的时候专门与勤杂人员签订劳动合同对企业而言增加了负担，此时可以跟一些劳务公司、保洁公司、保安公司等签订劳务派遣协议，将勤杂岗位的工作外包出去；不具备整体外包条件的企业则可以根据具体岗位需要向劳务派遣公司招聘劳务人员，同勤杂人员签订劳务合同。因此，如果企业觉得某些工种属于辅助性质，就可以跟人员签订劳务派遣合同。那么就你的企业岗位而言，有哪些可以订立劳务关系？（）

相关题目: 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。（　　）; 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）; 下列各项，符合中国证监会规定的持股比例限制和国家其他有关规定的是（　）。
Ⅰ．单个境外投资者通过合格境外机构投资者持有一家上市公司股票的，持股比例不得超过该公司股份总数的10%
Ⅱ．所有境外投资者对单个上市公司A股的持股比例总和，不超过该上市公司股份总数的30%
Ⅲ．境外投资者根据《外国投资者对上市公司战略投资管理办法》对上市公司战略投资的，其战略投资的持股不受比例限制
Ⅳ．单个境外投资者通过合格境外机构投资者持有一家上市公司股票的，持股比例不得超过该公司股份总数的20%; 根据规定，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的（　　）。; 我国《商业银行法》规定，商业银行的贷款余额和存款余额的比例不得超过()，流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于(); 当前，国家着力推进管理减排，对化工、造纸等重污染行业，以及其他超过污染排放标准、超过总量控制指标、生产或使用有毒有害物质的企业，实行（）。; 农村合作银行实行资产负债比例管理，对同一借款人贷款余额与农村合作银行资本余额的比例，不得超过（），关联企业在计算比例时合并计算。; 农村合作银行实行资产负债比例管理，贷款余额与存款余额的比例不得超过（）。; 国家规定彩票资金构成比例为：返奖比例不得低于（），发行费用比例不高于（），彩票公益金比例不得低于（）。; 从2002年1月1日起，国家规定彩票资金构成比例中返奖比例不得低于（）。; 劳务派遣实行总量控制，派遣的比例不得超过国家法规规定的比例多少？（）; 各项目管理处如果完成了集团人力资源中心下达劳务派遣指标所节省的费用，按节省金额的多少给予奖励（）; 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）; 《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括()。; 根据劳动合同法律制度的规定，某用人单位用工人数为82人（包括被劳务派遣劳动者），则该单位使用被劳务派遣劳动者数量不得超过（）人。; 按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。; 劳务派遣单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。; 根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于（）万元。; 根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于（）万元。; 根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于( )万元。

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