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组织设计过程中的首要工作是()。

单选题

2021-12-27 11:12

A、确定组织设计的基本方针和原则
B、设计组织结构的框架
C、进行职能分析和职能设计
D、人员配备和培训体系的设计

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正确答案

C

试题解析

本题考查组织设计的程序。组织设计分八步执行，其中，进行职能分析和职能设计是组织设计过程中的首要工作。因此选C。

标签：第三章组织设计与组织文化中级人力资源管理

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情感管理就是组织管理中，同时也是组织文化。

企业人力资源管理中的许多具体管理方法不适用于非营利组织人力资源管理。

组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，是长期积淀的结果，这描述的是组织文化的（）。

组织中凝聚着组织精神文化的生产经营过程和产品的总合的是组织文化的（）。

一个组织的人力资源管理工作应当完全由组织中的人力资源管理部门来承担。

社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调（）。

（　　）强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致。

人力资源规划往往要求组织中的部分甚至全部重要工作重新进行分析和界定．对工作乃至整个组织进行重新设计，并对相应的人力资源进行新的规划。这体现的是人力资源规划与（）的关系。

在培训需求分析工作中，进行组织需求分析的时候，我们需要考虑周到，一般至少从三个方面来进行分析，他们是组织人力资源需求分析、（）、组织文化分析。

组织购买者购买决策过程中的首要阶段是（　　）。

组织文化中的四个层次分别是表层组织文化，（），中层的制度文化，深层的精神文化。

饭店管理中的首要职能是组织。

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