综合考虑企业内外部条件,从中分析出其优势、劣势、机遇、挑战的方法,称为()
组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织劣势的是( )。
当外部环境处于巨大劣势,企业人力资源具备较强优势时宜采取( )。
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