产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。

用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，（）。

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

（）应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，并进行考核。

（）应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，并进行考核。

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构负责的工作场所职业病危害因素日常监测。

xxx年x月x日，xx市卫生监督员余xx、林xx出示证件，对该市xx医院进行放射卫生现场监督检查时发现：该医院刘xx等四名从事放射工作人员未按规定进行职业健康检查、个人剂量检测，建立个人剂量和健康档案，医院开展放射诊疗工作，未取得放射诊疗许可。xx医院违反了什么规定？

xxx年x月x日，xx市卫生监督员余xx、林xx出示证件，对该市xx医院进行放射卫生现场监督检查时发现：该医院刘xx等四名从事放射工作人员未按规定进行职业健康检查、个人剂量检测，建立个人剂量和健康档案，医院开展放射诊疗工作，未取得放射诊疗许可。该案xx市卫生行政部门对xx医院行政处罚的依据有哪些？

xxx年x月x日，xx市卫生监督员余xx、林xx出示证件，对该市xx医院进行放射卫生现场监督检查时发现：该医院刘xx等四名从事放射工作人员未按规定进行职业健康检查、个人剂量检测，建立个人剂量和健康档案，医院开展放射诊疗工作，未取得放射诊疗许可。xx市卫生行政部门可以对该案xx医院违法事实实施什么行政处罚？