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对残疾人从事个体经营的,有关部门应按规定免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费。

判断题
2021-12-27 19:06
A、正确
B、错误
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试题解析

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根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。
《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()
残疾人到公共就业服务机构进行求职,公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的,未对其进行求职登记和提供服务,并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法()。
各级人民政府应当对残疾人劳动就业(),为残疾人创造劳动就业条件。
《残疾人保障法》规定,残疾人劳动就业实行(  )的方针。
对残疾人从事个体经营的,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾。
残疾人从事个体经营的,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收()。
《残疾人就业条例》第十九条,国家鼓励扶持残疾人自主择业,自主创业。对残疾人从事个体经营的,应当依法给予税收优惠,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收哪几类行政事业性收费?
经残疾人所在地哪个部门批准,残疾人就业服务机构还可以进行残疾人职业技能鉴定()
政府有关部门设立的公共就业服务机构,应当为残疾人就业提供()。
根据《就业服务与就业管理规定》,各级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构是公共就业服务机构的组成部分,负责为残疾劳动者提供相关就业服务,并经民政部门委托,承担残疾劳动者的就业登记、失业登记工作。
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根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行( )的方针。

《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有( )。

根据残疾人社会工作的特点,社会工作实务主要涉及的方法包括(  )。
甲省某企业上年度在职职工600人,其中残疾人4人,包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各一名。上年度该企业在职职工平均工资为5万元,所在地职工平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为(  )万元。
为了更好的为残疾人服务,残疾人就业指导员需要掌握的知识不包括()。
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()?
《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项()?
对残疾人从事个体经营的,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾。
以下哪些是残疾人就业指导员的工作流程()。
残疾人就业指导员的基本工作内容包括()。
计算机本科毕业的小陈,编程能力很强,但找工作过程中屡次被拒绝,好不容易找了一个工作,还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷,不久,变自动离岗了。就业指导员找他谈心,小陈情绪很激动,指责那个单位不执行国家按比例就业政策,歧视残疾人,让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情,也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是()。
真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有()。
就业指导员对来访残疾人说“能具体说说你对这个工作的看法吗?”所使用的技术与提问方式是()。
来访者:我们残疾人活的太难了,就业单位歧视残疾人,或者不要我们,要么让我们从事低级工作。就业指导员:听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗?什么事情让你有这样的感觉?针对以上情况,下列说法正确的是()。
对残疾人从事个体经营的,有关部门应按规定免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费。
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排()名残疾人就业计算。
国家为促进残疾人就业,对残疾人就业实行的方针是()
《残疾人就业条例》第二条,国家对残疾人就业实行什么方针,促进残疾人就业?
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定,残疾人就业保障金的征收范围有哪些?
列做法中,残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是()
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