与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（）

面试的种类主要有结构化面试、半结构化面试、个别面试、小组面试以及（）

在校园招聘中进行面试时，应当注意防止发生的情况包括（ ）。

甄选面试、评估面试和压力面试是以（）划分的。

按（）标准可以把面试分为单独面试和群体面试。

企业面试有两种主要形式：（）面试和小组面试。

综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档是在()阶段。

目前常见的面试种类大体分为四种。情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）。（）

人员招聘面试中分为结构化面试和（）。

在招聘面试中，面试官的主要任务是()。

招聘面试时，面试人员聆听的要点不包括：（）

在招聘面试中，面试考官的主要任务是（）