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[多选题]下列情况应认定为工伤的有（）。的答案
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下列情况应认定为工伤的有（）。
多选题
2021-12-27 21:15
A、杨某在办公室自杀
B、吴某患尘肺病
C、唐某因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
D、徐某在上下班途中，受到机动车事故伤害的
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试题解析
标签：
劳动关系协调员
公共事业技能鉴定考试
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在（ ）情况下，劳动者应当被认定为工伤。
在()情况下，劳动者应当被认定为工伤。
在( )情况下，劳动者应当被认定为工伤
《工伤保险条例》要求，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
根据工伤保险的（）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。
《北京市实施<工伤保险条例>办法》规定外地注册的用人单位，应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？
职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定（）。
下列情况不属于认定工伤的情况是（）。
下列情形中，可以认定为工伤的有（）。
下列情形中，可以认定为工伤的有（）。
下列情形中，可以认定为工伤的有（）。
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以下情况能够被认定为工伤的有（ ）
根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有（）。
在甲县某个体采石场工作的小郝作业时突然摔伤，经医院诊断为旧伤复发所致，小郝自行支付了住院医药费，后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷，小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定，下列有关小郝劳动能力鉴定的说法正确的是（ ）。
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。
根据《工伤保险条例》，建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有（）。
《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
《北京市实施（工伤保险条例）办法》规定外地注册的用人单位，应当在（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。
根据工伤保险的（）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。
下列情况应认定为工伤的有（）。
根据相关规定，下列不应认定为工伤或视同工伤的是（）。
下列情况中应认定为工伤的有（）。
《工伤保险条例》对劳动保障行政部门作出工伤认定决定的时限为自受理工伤认定之日起（）。
011年1月某日，某公司职工陈某骑自行车提前下班回家途中被一汽车撞伤。事故发生后，交警部门对该交通事故作出了责任认定，认定陈某对该事故不负责任。由于汽车司机无力支付医疗费用，2011年6月，陈某向劳动部门提出工伤认定申请，市劳动和社会保障局作出工伤认定书，认定陈某所受之伤为工伤。公司不服，认为职工下班出事地点并非必经途径，且提前下班并非为上下班规定时间，因此不能做为工伤处理，向法院提起行政诉讼，请求法院撤销市劳动和社会保障局作出的工伤认定。案中陈某受到的伤害能否认定为工伤？请说出法律依据。
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劳动保障行政部门应在受理工伤认定( )日内做出工伤认定决定。
用人单位和工伤职工如对劳动保障行政部门作出工伤认定结论不服的应如何对待？
已知认定为工伤的员工，接诊医生应要求工伤员工提供身份证和《深圳市工伤认定书》。
工伤认定是劳动者能否享受工伤待遇、获得工伤赔偿的（）
已知认定为工伤的员工，接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上。
劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内做出工伤认定。
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