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[判断题]自我表露、自我表白是管理情绪的很有效的方的答案
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自我表露、自我表白是管理情绪的很有效的方法。
判断题
2021-12-28 01:41
A、正确
B、错误
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情绪与压力管理
中国电信知识竞赛
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创新能力的自我管理其核心思想就是自我认识、自我组织、自我激励、自我监督、自我调整、()、自我意识、自我锻炼、自我反省。
()是指人的自我约束、自我监督、自我管理、自我塑造。
车间班组的自我管理,主要是指自我教育、自我检查、自我约束、自我警戒。
情绪智力的内涵包括:情绪的知觉、评估和表达能力;思维过程中的思维促进能力;理解与分析情绪、获得情绪知识的能力;对情绪进行成熟调节的能力。关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”,下列说法正确的是()
情绪的自我调节方法:有不对自己过分苛求,把奋斗目标确定在自己能力所及的范围内;对他人期望值不要过高,以避免产生不良情绪和失望感;学会情绪的自我控制,排除消极情绪;()
情绪的()是个体对不同情绪和情感状态的自我感受。
情商有5种核心能力,一,认识自身情绪的能力,情绪标识,二管理自己的情绪能力自我把控,三自我激励能力,阳光心态,四,认识他人情绪的能力,同理感通,5,人际关系处理能力善于沟通等。
下面与自我评价有关的情绪和情感是()。
下列与自我评价有关的情绪和情感是()
学会情绪的自我调治,具体的说就是要()
会情绪的自我调治,具体的说就是要()
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自我管理的流程是自我认知——自我监督——自我调控——( )——自我评价——自我反省。
下列与自我评价有关的情绪和情感是
下面与自我评价有关的情绪情感是()
列与自我评价有关的情绪和情感是
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“男孩摔倒,从来不哭。”是家长、教师等对儿童自我情绪控制的有效()
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自我情绪管理的方法有哪些?()
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情绪的自我调节
创新能力的自我管理其核心思想就是自我认识、自我组织、自我激励、自我监督、自我调整、()、自我意识、自我锻炼、自我反省。
自我管理法指的是学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法。()
学生自己组织起来,自我评价、自我认识、自我控制的一种管理方法是自我监控法。()
认识自我情绪的方法有()
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