用人单位必须向劳动者提供符合国家规定的劳动（）和必要的劳动（），对从事有危害作业的劳动者应当定期进行（）。

用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，应如何处理？

工资应当以（）支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险（），参加社会保险。

用人单位解除或终止劳动合同后，应在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

社会保险缴费单位向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，参加社会保险的期限为（）

《劳动法》规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院（）。

用人单位应当按照社会保险经办机构的通知、如期缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由本人到社会保险经办机构或其指定的金融机构缴纳。

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。

作为我国社会保险领域的首部综合性法律，《中华人民共和国社会保险法》（以下称《社会保险法》）是我国社会保障体系建设中一次重大的突破。 《社会保险法》中针对医疗保险的规定有（）： ①职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费； ②参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费； ③参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算； ④个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，但缴费年限不能累计计算。