社会整合理论最先是由法国的社会学家涂尔干提出来的，后由美国社会学家帕森斯继承发扬光大。

需要层次理论是由美国心理学家（　）提出来的。

在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授（）在人际关系理论中首次被提出来的。

提出三维智力结构理论的心理学家是（）

支持关系理论是由（）提出来的。

“力必多”理论是由心理学家（）提出来的。

“发现学习”是由美国心理学家（）提出来的。

“力必多”理论是由心理学家（）提出来的

智力三维结构模型是由美国心理学家（ ）提出来的。

智力三维结构模型是由美国心理学家（）提出来的。

操作条件作用论是由现代心理学领域中最重要、最有影响的行为主义心理学家（）提出来的.

工人是“社会人”而不是“经济人”是由（）在人际关系理论中提出的。