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公务员调任必须在规定的()和()内进行,并有相应的()。

未知题
2021-12-28 15:33
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正确答案
编制限额;职数;职位空缺

试题解析

感兴趣题目
主任科员以下的非领导职务序列的公务员进入公职系统,适用于调任管理途径。()
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由公务员管理局规定。
机关录用公务员必须在规定的()限额内。
录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。
公务员处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以()形式通知公务员本人。
公务员实行交流制度,交流包括调任、转任、轮换和挂职锻炼。
公司人员调任和调动,在收到人力资源部门签发的调令或公司任命文件的同时,需办清工作交接事宜,填写《工作交接清单》。主管人员在()工作日内完成,一般人员在()个工作日内完成。
已核准任职资格的保险机构高级管理人员在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,必须重新核准其任职资格。
根据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》(保监会令2010年第2号),已核准任职资格的保险机构高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,须重新核准其任职资格。
在公务员管理如考试录用、调任、职务升降任免、考核、奖惩、交流等活动中应当回避。这种回避是()。
公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是()。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由公务员管理局规定。
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录用公务员,必须在规定的()内,并有相应的职位空缺。

调任,是指国家公务员队伍以外的工作人员调入公务员队伍任职,或者国家公务员调出公务员队伍任职。

录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
公务员交流采取调任、()、轮换和()等四种形式。
按照《中华人民共和国公务员法》的规定,机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行分级分类培训。其中对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后( )内进行任职培训。
主任科员以下的非领导职务序列的公务员进入公职系统,适用于调任管理途径()
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的( )内进行。
《公务员法》中规定:“公务员执行明显违法的决定或者命令的,应当依法承担相应的责任。”这在客观上就要求每一个行政人员也必须具备一种( )
录用公务员,可以在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
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机关调任公务员必须进行考试。()
顾客关系管理必须从()开始,通过相应的信息技术的帮助,改善组织和相应的过程。
《中华人民共和国公务员法》规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内进行,并有相应的()
《中华人民共和国公务员法》规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内进行,并有相应的:
通常,公务员职位倾向于在全国范围内进行招考专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。()
保险机构董事、监事调任或者兼任高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务无须报经中国保监会核准任职资格。
保险机构董事、监事调任或者兼任高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务应当重新报经中国保监会核准任职资格。
主任科员以下的领导职务序列的公务员进入公职系统,适用于调任管理途径()
我国《公务员法》规定公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。( )
公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的()。
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