企业素质包括内在和外在表现两部分，两者是（）的关系，外在表现取决于内在因素的质量

研究表明，和内在动机相比，外在动机对创造力的影响更为重要。

根据学习者的目的是指向学习活动本身还是指向学习活动之外的事件，可以将它们区分为内在学习动机和外在学习动机。()

动机产生的内在条件是（）。

下列有关内在动机和外在动机的说法，正确的有（　　）。

人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评，目前是通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力，因此，它具有（）性特点。

（）指那些直接阻碍和破坏个体正常精神需要的内在事件和外在事件，包括心理冲突与挫折、不切实际的期望、不详预感、与工作责任有关的压力和紧张等。

领导者素质，是指在一定心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的基础条件和内在要素的总和。

公司组建的内部条件是公司得以产生、成长和发展所不可缺少的内在因素和客观基础。

内在动机和外在动机之间的关系应该是（）。

人的个性是在人的（）和心理基础上形成的，而人的心理基础又是在长期的（）中形成的。

发生喘振的内在因素、外在条件是什么？