首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[判断题]企业股东、经营者、在财务管理工作中的目标的答案
搜答案
企业股东、经营者、在财务管理工作中的目标是一致的,所以他们之间没有任何利害冲突
判断题
2021-12-29 01:26
A、正确
B、错误
查看答案
正确答案
错误
试题解析
标签:
公司理财
经济学
感兴趣题目
在企业经营战略构成中,保证公司资源在各业务单元之间合理配置,并使各业务单元与公司整体战略保持一致的要素是( )。
在搜索引擎中输入检索式:“公司OR企业”表示检索结果()
寿险公司财务管理的目标应和其经营目标保持一致,其财务管理目标应为()。
目标市场选择的模式中,()的内涵是企业选择几个细分市场,每一个对企业的目标和资源利用都有一定的吸引力,各细分市场彼此之间很少或根本没有任何联系。
根据以下材料编写一个教学设计。(要求写出教学目标及教学重难点)一、公司的经营(一)公司的类型在我国,国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业并存,共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中,国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用。无论哪种所有制的企业,都有一定的企业组织形式。公司制,是现代企业主要的典型的组织形式。公司是依法设立的,全部资本由股东出资,以营利为目的的企业法人。成立公司,必须按照法律法规和有关政策的规定,办理一定的登记手续,取得法律上的承认。公司股东依法享有资产收益,参与重大决策和选择管理者等权利。公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规。遵守社会公德、商业道德、诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。我国法定的公司形式有两种,即有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司,由50个以下股东出资设立,注册资本的最低限额为人民币3万元。股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等作价出资。只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司,称为一人有限责任公司。有限责任公司的股东,以其认缴的出资额为限对公司承担责任。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。股份有限公司,是全部资本分为等额股份,股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司,应当有2人以上200人以下为发起人,注册资本的最低限额为人民币500万元。公司制具有独立法人地位,有限责任制度和科学管理结构等优点。非公司制的我国国有企业,可以按照相关法律和行政法规的规定,改建为公司制企业。许多国有企业通过规范的公司制改革,焕发了活力,增强了竞争力,更好地发挥了在国民经济发展中的主导作用。在我国除了公司外,还存在大量的个人独资企业和合伙企业。(二)公司的经营与发展●在众多公司中,有些公司能够保持长期发展,而有些公司却很快被市场淘汰,有些公司声名卓著,有些公司却默默无闻。◇联系身边的实例讨论:一家公司取得成功的主要原因是什么?◇低廉的价格◇领先的产品◇优质的服务◇绚丽的广告◇知名的品牌◇良好的企业形象◇……●如何使公司不断发展壮大?根据是什么?公司经营的直接目的是利润,只有保持一定的营利能力,公司才能开发技术、更新设备、扩大规模,增强企业的市场竞争能力,为社会创造更多的财富。一个公司能否经营成功,取决于很多因素。公司要制定正确的经营战略,一个企业,只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展,为企业插上腾飞的翅膀。反之,一个企业在战略上定位不准,就会遭受挫折,甚至导致破产。公司要提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。企业的竞争优势是多种多样的,如价格、产品质量、服务水平、品牌效应等,这些优势的取得,或是由于企业掌握了独特的技术,或是由于企业的管理水平较高,或是以上因素的综合。总之,企业必须在这些方面有些作为。公司要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象作为一种无形资产是经过长期的努力形成的。它渗透在企业经营和管理的每一个环节,通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势。公司是否诚信经营,关系到企业成败。企业如果通过不正当手段谋取利益,不仅不会取得成功,违法者还要受到法律的制裁。企业破产,指对长期亏损,资不抵债而又扭亏无望的企业,按法定程序实施破产结算的经济现象。实行企业破产制度,有利于强化企业的风险意识,促使企业在破产的压力下改善经营管理,提高企业竞争力。通过企业破产,及时淘汰落后的企业,有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。
A有限责任公司有甲乙丙丁四位股东,现在甲乙丙决定解散公司,但是持股20%的丁股东不同意解散,丁主张由于没有得到全体股东-致同意,所以此时不可以解散公司。丁的主张是正确的。()
财产混同是指公司财产与股东或其他公司财产之间没有严格的区分。
财产混同是指公司财产与股东或其他公司财产之间没有严格的区分。
股东选举董事会,由董事会行使经营决策权,并聘任专业经理人员来管理公司的日常经营活动。由此而在股东、董事会、经理层之间产生了( )关系。
股东要求公司发放稳定的股利,但是经营者想保持一定的灵活性,所以适合的股利政策为()。
财务总监根据企业战略发展规划和年度经营计划,负责企业总体财务规划,领导、监督企业会计核算、财务管理、内部审计等各项工作,加强企业经济管理,提高经济效益,维护股东权益。
企业中的股东、债权人、经理人员等诸多利益相关者的目标并非完全一致,在追求自身利益最大化的过程中有可能会以牺牲另一方的利益为代价,这种利益冲突关系反映在公司股利分配决策过程中表现为( )。
相关题目
中外合资经营企业:是指外国的企业,公司和其他经济组织和个人,按照平等互利的原则,经中国政府批准在中华人民共和国境内同中国的公司,企业或其他经济组织共同投资、共同经营管理、共享收益、共担风险的股权式企业。
没有经营风险的企业也就没有财务风险;反之,没有财务风险的企业也就没有经营风险。( )
对上市公司来说,股东财富最大化的财务管理目标中,股东财富是由( )决定的。
收购者事先与目标公司经营者商议,征得同意后,目标公司主动向收购者提供必要的资料等,并且目标公司经营者还劝其股东接受公开收购要约,出售股票,从而完成收购行动的收购方式是()。
宏观经济政策目标之间并不总是一致的,表现在()。
根据《公司法》规定,公司股东拥有强制解散公司的权利,如果公司经营管理发生严重困难,持有公司全部股东表决权()以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致,因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括()。
为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可协调股东目标与经营者目标矛盾的措施有()
S公司是一家经营钢铁的国有企业,其在经营过程中一直采用较为传统的管理模式,经济环境的变化并没有引起该公司的注意,2009年公司濒临破产,公司被迫做出改变,并在变革的过程中进行了实质性的改变。据此可以判断,该公司的变革模式属于()。
企业股东、经营者、在财务管理工作中的目标是一致的,所以他们之间没有任何利害冲突
拟发行上市公司的高级管理人员应专职在公司工作并领取薪酬,不得在持有公司()以上股权的股东单位及其下属企业担任除董事、监事以外的任何职务,不得在与公司业务相同或相近的其他企业任职。
生产运作管理是指为了实现企业经营目标.提高企业经济效益,对生产运作活动进行计划、组织和控制等一系列管理工作的总称。()
作为财务管理目标,股东财富最大化和企业价值最大化通常都只适用于上市公司。()
独立董事由股东大会选举产生,不是由大股东委派或推荐,也不是公司雇佣的经营管理人员,他们代表公司全体股东和公司整体利益。独立董事的法律地位是独立的。
企业计划是企业经营管理活动的具体方案,是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和()的保证。
企业目标管理是企业在一定时期内提出()达到的经营目标。
企业选择适合自身营销条件的若干细分市场作为目标市场,其中每个细分市场都能为企业提供市场机会,但各细分市场之间在产品、消费者等方面很少甚至没有任何内在联系。这属于()目标市场模式。
期货公司与控股股东之间应保持经营独立、管理独立和服务独立。()
经营者对股东目标的背离主要表现在()
企业财务管理是企业管理的重要组成部分,企业财务管理目标应与企业管理目标保持一致。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧