在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在()进行。

工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。

建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。

关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有()。

根据《集体合同规定》，未建工会企业进行集体协商，职工方代表需经本单位职工民主推荐，经（ ）以上职工同意。

用人单位已经建立工会，由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。

（）工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商，签订集体合同。

行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。

集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。

工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么？

工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（）、工作时间、劳动定额、（）、劳动（）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。

企业无正当理由拒绝集体协商的，工会应如何做？