首页/ 题库 / [单选题]职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事的答案

职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外,主要还包括()

单选题
2021-12-29 17:37
A、平衡单法、实地参观考察、典型人物分析法、实习
B、心理辅导法、典型人物分析法、实地参观考察、实习
C、平衡单法、社会学方法、心理辅导法、实习
D、人物分析法、心理辅导法、社会学方法、实习
查看答案

正确答案
A

试题解析

相关题目

职业技能鉴定分为知识要求考试和(    )两部分。

职业素质医德医风考试复习指导
( )公关员被正式列入《中华人民共和国职业分类大典》并安排了每年一次的国家公关职业资格认证考试。
建造师职业资格考试合格后,即可以建造师的名义执业 得分:4分
建造师职业资格考试合格后,即可以建造师的名义执业(判断)—5分
全国出版专业技术人员职业资格考试制度是从()开始的。
招标师职业水平考试实行()年为一个周期的滚动管理,应试者在连续的两个考试年度内通过全部4个科目的,颁发“招标师职业水平证书”。
申请参加招标师职业水平考试的人员,在学历和从业经历方面符合规定的有()。
不得申请参加出版专业职业资格考试的情形包括()等。
按照考试学分类,职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据,衡量应试人员是否达到()的标准参照考试。
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分,属于标准参考型考试。
职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外,主要还包括()
职业技能鉴定考试方式主要是()。
德国在培养职业教育师资时,学生完成九个学期的学习,大学毕业后还要参加()次国家考试。只有通过了国家统一考试,才能获得职业教育教师的资格。
国家职业资格全国统一鉴定智能化职业考试科目都是上机考试。
职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式,对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。
职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予国家职业资格证书。
职业资格分别由国务院、人事、劳动行政部门及其委托的机构,通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式评价,对合格者授予国家职业资格证书。其中资格考试,一般分为(),同时还有多种多样的实际操作考核。
当前实现计算机仿真考试的职业不包括()
根据《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》(国药监人[2019]12号),以下关于执业药师职业资格考试新规定的说法,错误的是(  )
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧