每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（  ）特征。

选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（  ）的方案。

根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。

根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（  ）。

强化理论中的强化类型有（   ）。

为了避免谈判时单刀直入、过于直露而影响谈判气氛，可以从闲谈开始，不应该谈论的是（）。

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（ ）。

化工厂职工应注意佩戴（ ）等，避免粉尘对人体造成伤害。

在人的价值观测评中，有格雷夫斯七等级型，那么，“表现粗犷，富有闯劲，为了得到自己所想得到的东西，愿意做任何工作。”属于（      ）。

“明显地，孩子们愿意为了他们所爱的和信任的人而努力地工作和做事情—哪怕做的是额外的工作。”由此可见，（　）是提升抗逆力最为重要的因素。

（    ）把重点放在员工多年努力的结果上。

到（  ）年，职工带薪年休假制度基本得到落实。

某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（　）。

某职工在皮包加工厂负责给皮包上拉链，工作时间从8:00到16:00，工作一段时间后，该职工认为作业单一、乏味，没有兴趣，经常将拉链上错，根据安全人机工程原理，造成该职工经常将拉链上错的主要原因是（　）。

根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤治疗的，停工留薪期一般不超过（）个月