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下列关于集体合同的说法中（）是正确的

多选题

2021-12-29 21:04

A、集体合同的效力高于劳动合同
B、标准性条款在集体合同内容构成中，居于最重要的地位
C、我国规定集体合同期限为1至3年
D、工会违约的，均应承担赔偿责任

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标签：劳动保障综合知识劳动保障协理员

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下列关于协商解除劳动合同的说法中，正确的是（）

下列关于劳动合同效力的说法中，正确的是（）。

下列关于劳动合同的说法中，正确的有（）。

关于订立劳动合同的时间，下列说法正确的有（）。

关于劳动合同终止，下列说法正确的是（）

关于劳动合同的主体，下列说法正确的是（）。

下列关于劳动合同无效的说法，正确的是（）

关于劳动合同的无效，下列说法不正确的是（）

关于劳动合同下列说法正确的是（）。

下述关于劳动合同的说法中（）是正确的

下述关于劳动合同的说法中（）是正确的。

依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。

相关题目: 根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（　　）。; 我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。
下列关于集体合同的表述，错误的是（　　）。; 根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（　）。; 按照《劳动合同法》及相关法规的规定，下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中，正确的是（）。; 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要（），耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难; 下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（）。; 按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（），想方设法帮助服务对象解决困难; 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。（）; 下列关于集体合同的说法中（）是正确的; 根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（）。; 集体合同劳动关系运行规则条款规定的是关于单个劳动关系和集体合同如何运行的规则，其中单个劳动关系运行规则是指（）; 关于劳动合同的变更，下列说法中正确的有（）。; 个人利益服从集体利益，是劳动保障协理员职业守则中（）的要求; 劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。( ); 下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。; 下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。; 关于劳动者单方解除劳动合同。下列说法不正确的是()。; 下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的是; 劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定，应按集体合同执行。; 集体劳动基准是集体协议（集体合同）确立的用以保护劳动者的（），包括企业劳动基准、区域集体劳动基准和产业集体劳动基准。

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