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信用评价5C分析法

名词解释题
2021-12-29 22:20
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正确答案

是通过“5C”系统来分析顾客或客户的信用标准,5C系统是评估顾客或客户信用品质的五个方面:品质、能力、资本、抵押和条件。 


试题解析

感兴趣题目
请从以下三个时段分析历代重视《论语》的原因。(1)两汉至南宋(2)元代科举考试至清代废除科举考试(3)废除科举至今
信贷管理部门自律监管检查周期为:总行至少每()检查一次,一级分行至少每()检查一次,二级分行至少每()检查一次,县级支行至少每()检查一次。
课堂测验、期中考试、期末考试三种评价方式体现了教育评价的()。
银行总行与分行支行之间,分行与支行之间及其相互之间的关系称之为:()
期中考试、期末考试属于诊断性评价。
分行每年末向总行推荐的年度“服务明星支行”和“服务明星”要求年度内至少()次被评为分行季度“服务明星支行”和季度“服务明星支行”
考试作弊者取消当场考试成绩及后续考试资格并且在()年内不得再次报考。
考试作弊者取消当场考试成绩及后续考试资格,并且()不得再次报考。
公路水运试验检测考试中对于考试作弊取消当场考试成绩及后续考试资格,当年内不得再次报考。
公路水运工程试验检测业务考试中对于考试作弊者取消当场考试成绩及后续考试资格,当年内不得再次报考。
( )负责拟定二级建造师职业资格考试大纲,( )负责审定考试大纲。
课程结束时进行期末考试,考试依据课程标准来确定试题范围,采用纸笔测验试卷评分的方式。就这一评价(考试)的类型,以下选项中不准确的一项是()。
相关题目
以下属于考试形式教学评价的是( )。
在网点合规检查人员配备中,一级支行(含二级分行派驻一级支行)不得少于()人。
各分行应贯彻落实零售板块归口管理要求,在二级分行和支行设立零售板块,明确分管行长,提高板块执行力和管理效率。()
分行会计结算部必须对入行不满()年的会计条线员工,会同分行培训中心进行全面的会计结算业务知识培训和考试;对入行时间超过()年(含)的员工,定期组织相关业务摸底考试,并根据考试结果有针对性的开展专项培训。
对于考试质量的评价,主要通过对哪些指标的分析来实现?()
述不得担任中资商业银行高管人员的主要情形
美国银行家爱德华提出的客户信用要素5C分析包括以下哪几项?()
被业界称为强化银行高管责任、遏制金融大案要案的指引性文件是指()。
董事会风险管理委员会负责向董事会就银行当前及未来总体的风险偏好和风险管理策略提出建议,并对高管层具体执行情况进行监督。()
在二级分行及一级支行网点合规检查人员配备中,辖内超过10个网点存在零数的增配()人。
2014年1月1日,甲公司向其50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年,每人即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2015年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2015年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2015年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的"资本公积一股本溢价"科目的金额为()万元。
据中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定,全行风险经理资格认证考试一般()组织一次。
信用评价5C分析法
信用联社、合作银行及信用社、支行一级应当成立()。
中资商业银行设立支行,在拟设地同一地级或地级以上城市设有分行、视同分行管理的机构或分行以上机构且正式营业()年以上,资产质量良好。
通过细化高管团队聘用合同的方式,创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款,提高高管团队的违约成本,起到防范高管团队道德风险的效果。
一、二级检查员任期满后,需重新考试参加评定,考试科目为()。
期中考试、期末考试属于诊断性评价。
请从以下三个时段分析历代重视《论语》的原因。 (1)两汉至南宋 (2)元代科举考试至清代废除科举考试 (3)废除科举至今
请从以下三个时段分析历代重视《论语》的原因。(1)两汉至南宋。(2)元代科举考试至清代废除科举考试。(3)废除科举至今。
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