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成本效用分析判定准则是:投入成本一的答案

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成本效用分析判定准则是:投入成本一定效用最大,或者效用一定费用最小的方案最佳。

总效用和边际效用的关系(     )

边际效用与总效用的说法,正确的是( )。

招聘成本效用评估的类型主要包括(    )。

效用最大化行为的观点,通常作为( )基本假设。

关于成本一效用分析的表述不正确的是
(多选题)在消费者获得最大效用满足状态时,消费者一定有( )。
主张“最小效用的最大化”的收入分配理论是( )。
如果消费者消费15个面包获得的总效用是100个效用单位,消费16个面包获得的总效用是106个效用单位。则第16个面包的边际效用是( )效用单位。
消费者效用最大化的点一定在()。
最大最佳效用是基于资产评估的(   )
在均衡的条件下,消费者购买的商品的总效用一定( )他所支付的货币的总效用。
成本--效用分析法的英文缩写为()。
成本-效用分析的英文简写是()
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。
总效用和边际效用的关系是当边际效用为零时,()、当边际效用为负时,总效用递减和当边际效用为正时,()
消费者从物品消费中所获得的总效用一定是不断增加的,边际效用总是正的。
基数效用论用无差异曲线分析消费者购买商品的最大效用问题。
基数效用论采用的是边际效用分析法,序数效用论采用的是无差异曲线分析法。
基数效用论采用的分析方法是无差异曲线分析法。序数效用论采用的分析方法是边际效用分析法。()
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