首页/ 题库 / [多选题]

在组织结构的设计中,扩大管理幅度适的答案

在组织结构的设计中,扩大管理幅度适用于的情况是(  )。

多选题
2021-07-17 19:07
、计划周全
、控制系统健全
、领导能力较强
、下级素质较强
、政策稳定
查看答案

正确答案
领导能力较强||控制系统健全||计划周全||政策稳定||下级素质较强

试题解析

标签:
相关题目

契税实行3%~5%的幅度比例税率,纳税人具体适用的税率可以由当地主管税务机关或财政机关按照本地区的实际情况在上述幅度规定范围内决定。( )

在组织结构的设计中,扩大管理幅度适用于的情况是(  )。

契税实行3%~5%的幅度比例税率,纳税人具体适用的税率可以由当地主管税务机关或财政机关按照本地区的实际情况在上述幅度规定范围内决定。( )

影响企业管理幅度的首要因素是

关于管理层次与管理幅度之间关系的说法,错误的是()

在项目融资程序中,需要在融资结构设计阶段进行的工作是( )。

下列影响建设工程进度的情况中,属于组织管理原因的是(  )。

管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是(  )

在一定规模条件下,管理幅度越大,其管理层次就会( )

管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,层次与组织规模成正比,与管理幅度成()。

美国洛克希德公司在20世纪70年代提出了一套(),主要是确定影响管理幅度的因素,并将各因素进行分级并赋予一定的指数;针对某一职位的具体情况,计算其分值然后根据助手配备情况对分值修正后,对照管理幅度建议表得出管理幅度。

某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。

案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是()。
配网自动化中就地控制方式的馈线自动化方案以及各适用于的情况是()。
通常情况下。层次与组织规模成(),与管理幅度成()。规模越大的组织层次越多,管理幅度越大的组织层次越少,反之亦然。
在下列哪些情况下,可以考虑扩大管理者的管理幅度()
我国现行抗震设计规范适用于的抗震设防烈度为()。
我国现行抗震设计规范适用于的抗震设防烈度为()。
在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成()
在组织人员规模一定的情况下,管理幅度和管理层次成()。
在组织规模一定的情况下,组织层次与管理幅度的关系是()。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧